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会社紹介資料

「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる

株式会社タイミーは「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」を運営しています。「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、「はたらく」に留まらない多様なアプローチでインフラづくりに邁進し、一人ひとりの時間がより豊かになることを目指して事業拡大を続けています。

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社員・部署紹介

元厚生労働省官僚キャリアからタイミーへの転職。“家庭” と “より良い日本をつくる仕事” の両立を目指す

【VPoEインタビュー】これまでタイミーをつくってくれた人に感謝を。“ええやん”マインドで挑むエンジニア組織づくり

タイミーのリファラル採用のリアル。「信頼できる人が推す会社だから、入社を決めた」

次はチーム全員で壇上に立ちたい。新卒2年目、北信越支社長の挑戦

タイミーのサービスを支える、強いカスタマーサポート部門の作り方

急成長する事業とシステムを支えるPdMが実践する成果を出すための“いい人”戦略

「プロであるために考え続けるチームに」戦略設計と組織づくりを同時進行した営業マネージャーの1年

好きなバリューは理想ファースト。派遣社員時代から一貫する、「お客様ファースト」な姿勢

「29歳入社1年目、マネージャー未経験」で東海支社長に。タイミーだからできた“正解を作る”経験

お客様の人材課題を自分ごととして捉え、愚直に正直に寄り添い続ける 【タイミー担当×クライアント対談】

東北に1秒でも早くタイミーを届け、「働く」の選択肢を増やしたい チーム賞・マネジメント賞を受賞した辻 明里の挑戦

価値を拡大し続ける開発組織へ。テクノロジーとプロダクトマネジメントの力で「タイミー」を支える

「人手が足りない」という飲食業界の当たり前をなくす。正解がない課題に立ち向かうことを楽しむ営業マネージャー

未経験・スキル無しから業界トップ企業の担当リーダーに。「タイミーが自分の視野と可能性を広げてくれた」

この会社にいてもいいのか — 挫折を乗り越えMVPを受賞。大事にしたのは「サービスへの誇り」と「自分を信じること」

タイミー卒業で振り返る。どんな環境下でも自分の可能性を広げていきたい

悩み、踏ん張り、そして掴んだMVP賞。タイミーでの長期インターンを通じて自身の強みを模索し続けた1年間

「最初は、とにかく大きな会社に行きたかった」 2020年新卒入社の奥村が想う、タイミー × 地方創生への期待

お客様に本当に価値ある提案をしたい。営業からCSMに転身した長谷川のMVP受賞までの軌跡

JapanTaxiを国内配車アプリ シェアNo.1に成長させた影の立役者が、タイミーへ入社を決めたワケ

他媒体掲載記事

タイミー緒方氏と議論!働き方における価値観の多様化と働きがいを高める組織づくりとは ~静かな退職 調査結果を踏まえて~|働きがいのある会社(Great Place To Work® Institute Japan)

hatarakigai.info

「世の中の当たり前を疑うことからイノベーションが起きる」タイミー・小川嶺代表インタビュー【前編】|@DIME アットダイム

dime.jp

「社会課題をどう解決するか、端的かつ熱量をもって伝える力があれば、多くの人が応援してくれる会社になる」タイミー・小川嶺代表インタビュー【後編】|@DIME アットダイム

dime.jp

タイミー創業者の小川嶺が、小学校の「転校」で学んだこと | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

forbesjapan.com

行動指針(バリュー)

理想ファースト

前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう

オールスクラム

自身の責務を果たし、チームや会社の成功にも全力を注ごう

バトンツナギ

できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう

やっていき

失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

社内や文化のこと

【CTO×CPO対談】新しい開発組織体制で挑む「はたらく」課題を解決するプロダクトづくり

選考通過率3%以下の「次世代経営会議」。社会を動かすビジネスを生み出す3daysインターンをレポート!

瀬戸内海にある島でのワーケーションに、タイミーの部署をまたいだメンバー&家族で参加してみた

復帰時には「おかえり」と迎えてくれる。一人ひとりに寄り添った会社を目指すタイミーの育休制度【パパママ座談会】

“働き方の可能性を広げる”環境とは何か?本気で模索した「タイミーらしいオフィス」のあり方

数字で見るタイミー(2023年06月時点)

従業員がタイミーを使うと「報酬が2倍」に! サービスへの愛着を高めるユニークな福利厚生「ダブミー」とは

第6回ホワイト企業アワードで「特別賞」を受賞しました

【パパさん社員座談会】タイミーで実現する育児と仕事の両立

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【東京】新規市場開拓営業

【CEO直下】新規事業セールス(リーダー候補)

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マーケティングコミュニケーション

ユーザーマーケティング

セールスオープンポジション(汐留勤務)

【大阪】新規市場開拓営業

自治体向け 営業担当(関東エリア)

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