従業員がタイミーを使うと「報酬が2倍」に！ サービスへの愛着を高めるユニークな福利厚生「ダブミー」とは
こんにちは、タイミーの広報です。
タイミーには、「ダブミー」という福利厚生があります。正社員・アルバイトに限らず従業員がタイミーを通じて働いた際、「報酬が2倍」になる制度。3ヶ月に1度、利用が可能です。
2021年の年末、代表の小川嶺はダブミーを利用し、物流企業で働きました。メンバーに自社サービスを利用してほしい理由について「サービス、会社への当事者意識を強めるため」と、小川は語っています。
今回は、小川とダブミー経験者の社員の2名それぞれに取材をしました。ダブミー制
